Europroject Manager

EUROPROJECT MANAGER

RUOLO                                           Europroject Manager    

AREA/DIPARTIMENTO                 Programmes

SEDE DI LAVORO                          Modena o Roma o Milano con disponibilità a trasferte in ITA ed EU ove richiesto

REFERENTE                                    Head of Programmes

TIPO DI CONTRATTO                    Da definirsi in base all’esperienza del candidato

DURATA                                           Da definirsi in base all’esperienza del candidato

SALARIO di RIFERIMENTO          Da definirsi in base all’esperienza del candidato

 

PRESENTAZIONE TELEFONO AZZURRO

Telefono Azzurro promuove un rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti. Con le sue attività ogni giorno promuove le loro potenzialità di crescita e li tutela da abusi e violenze che possono pregiudicarne il benessere e il percorso di crescita. Ascolta ogni giorno bambini e adolescenti e offre risposte concrete alle loro richieste di aiuto, anche attraverso la collaborazione con istituzioni, associazioni e altre realtà territoriali.

SCOPO DELLA FUNZIONE

Condividendo la mission dell’Associazione, la risorsa dovrà individuare aree di sviluppo, definire ed implementare le attività di progettazione, attraverso le quali si promuovono strategie finalizzate alla prevenzione, aiuto ed intervento a contrasto dell’abuso e violenza sui bambini ed adolescenti, agendo sia sui minori che  sugli adulti (insegnanti, educatori, genitori, operatori di settore…)

BREVE DESCRIZIONE DEI RUOLI

Una volta individuati possibili bandi, si occupa della elaborazione tecnica di un progetto: stesura formale, pianificazione, collaborazione con il settore amministrativo per la rendicontazione e gli aspetti burocratici. Si interfaccia con l'Ente erogatore e partners, si coordina con la Presidenza fino alla presentazione e sviluppo del progetto e alla sua approvazione al fine della presentazione definitiva all'Ente erogatore.

CONOSCENZE E COMPETENZE 
  • conoscenza delle istituzioni, delle politiche dell’Unione Europea e dei programmi comunitari;
  • conoscenza dei principi etici e cognitivi della progettazione (approccio etico centrato sui risultati, importanza della valutazione, i concetti di valore aggiunto europeo, progettazione partecipata, governance etc.)
  • creatività e affidabilità;
  • capacità di lavorare sotto pressione;
  • capacità organizzative;
  • capacità di team working;
  • tensione al risultato;
  • capacità relazionali orientate sia all’interno dell'Associazione  – capacità di comunicare e condividere gli
  • obiettivi - sia verso l’esterno – capacità di creare partenariati di valore;
  • dimensione valoriale
  • capacità di reperimento delle informazioni;
  • capacità tecniche di progettazione e di rendicontazione;
  • capacità di partnership management (coinvolgimento in partnership delle organizzazioni, gestione aspetti strategici – partnership plan strategico e di progetto –, gestione aspetti operativi legati alla costruzione delle partnership, partecipazione, modulistica, budgetting, etc.);
  • conoscenza di strumenti di contabilità e di rendicontazione
  • conoscenza dei principali software applicativi
  • conoscenza di almeno due lingue comunitarie tra cui necessariamente,l’inglese - C1 

ESPERIENZE, QUALIFICHE, SOFT SKILLS SPECIFICHE

  • Comprovata esperienza in ruoli di Europroject Manager o analoghi con esperienza nella gestione di progetti complessi nazionali e internazionali preferenzialmente in strutture no profit, associazioni, fondazioni,…
  • Esperienza nella stesura di progetti per bandi europei, pubblici o privati
  • Approccio metodologico, attitudine all’organizzazione ed alla pianificazione, combinata ad un forte pragmatismo
  • Capacità di gestire e condurre riunioni complesse all’interno di gruppi di lavoro articolati
  • Doti di incisività e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi/risultati di progetto
  • Capacità nello sviluppare relazioni con l’Ente finanziatore e flessibilità nel comunicare con tutti i livelli/profili coinvolti nel Progetto
  • Abilità comunicative e di presentazione dei progetti in contesti nazionali ed internazionali
  • Affidabilità, integrità, correttezza, riservatezza
  • Capacità di gestione/mediazione di eventuali conflitti
  • Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e sovranazionale
  • Ottime capacità comunicative e di negoziazione
  • Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti
  • Dinamicità e capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Ottime capacità organizzative e abilità a lavorare con deadline molto strette
  • Attitudine al problem solving e autonomia gestionale
  • Condivisione della mission e dei principi di SOS Il Telefono Azzurro

 

Si prega di inviare cv e lettera motivazionale in inglese

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

Business unit
Area Progetti
Sedi
Milano; Modena; Roma

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