Corporate Fundraiser

Chi siamo

SOS il Telefono Azzurro Onlus (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un Senior Corporate Fundraiser che entri a far parte del nostro team di Comunicazione & Fundraising. La risorsa avrà il compito di sviluppare le attività di Corporate Fundraising al fine di incrementare e migliorare l’apporto di Aziende e Fondazioni e contribuire alla sostenibilità della Mission e dei progetti di Telefono Azzurro.

Responsabilità:

  • Sviluppo, implementazione e monitoraggio del piano di azione annuale dell'area Corporate;
  • Collaborare nel predisporre il budget annuale di investimenti e gli obiettivi di raccolta fondi dell'area Corporate, in condivisione con il Responsabile Fundraising e con la Presidenza;
  • Predisposizione di progetti e azioni di partnership con le Aziende;
  • Gestione delle relazioni con fornitori esterni e agenzie esterne per la creazione di materiali per le attività promozionali;
  • Consolidamento delle partnership dell’organizzazione con i principali partner aziendali, in particolare del mondo Digital;
  • Sviluppo delle relazioni con partner del mondo delle PMI per il lancio della prossima Campagna di Natale;
  • Sviluppo delle relazioni con le Fondazioni private e bancarie.

Requisiti richiesti: 

  • Laurea in Economia, Marketing o titoli affini;
  • Master o specializzazione in Fundraising Management o CSR;
  • Comprovata esperienza di almeno 5+ anni nell’ambito del Corporate Fundraising, preferibilmente nell'ambito del non profit;
  • Capacità di elaborazione e gestione di un piano strategito per lo sviluppo di un piano di Fundraising;
  • Capacità di elaborare un budget e monitorarne l'andamento;
  • Capacità di elaborare report;
  • Buona conoscenza nello uso e gestione di un Database (in particolare SalesForce);
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle applicazioni G-Suite;
  • Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie; 
  • Motivazione sui temi della tutela dell'infanzia e per la mission di Telefono Azzurro;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali
  • Proattività
  • Flessibilità
  • Capacità di leadership
  • Capacità di gestire situazioni di stress
  • Capacità di lavorare in team

Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. 

Inquadramento e retribuzione saranno definite in base all’esperienza del candidato. 

Sede di lavoro: Milano, Roma, Modena

Business unit
Fund Raising
Sedi
Milano; Modena; Roma

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