Coordinatore Progetto Bambini Scomparsi

COORDINATORE PROGETTO BAMBINI SCOMPARSI


CHI SIAMO
Telefono Azzurro (www.azzurro.it) è una fondazione che promuove da  35 anni il rispetto totale dei diritti dei bambini e degli adolescenti, contribuendo, anche a livello internazionale, al dibattito sul tema dei diritti dell’infanzia. In Italia ascolta ogni giorno bambini e adolescenti, offrendo risposte concrete alle loro richieste di aiuto, anche attraverso la collaborazione con istituzioni, associazioni e altre realtà territoriali.
All’ascolto telefonico Telefono Azzurro associa inoltre nuovi fronti di attività, in linea con l’impegno a favore dell’introduzione e dell’applicazione concreta dei Diritti dell’Infanzia e della diffusione di una cultura di intervento preventivo nelle situazioni di disagio, di maltrattamento e di abuso.

PROFILO RICERCATO 
Riportando al Presidente la persona prescelta si occuperà di coordinare e gestire il progetto Bambini Scomparsi della Fondazione focalizzandosi in particolare sulle seguenti aree:

-Attività di Project management: pianificazione, esecuzione e finalizzazione del lavoro di gestione del progetto nel suo insieme in conformità agli obiettivi nazionali ed internazionali, scadenze, coordinando le risorse coinvolte e gestendo i rapporti istituzionali con gli stakeholders.

-Gestione del servizio 116000 - Bambini Scomparsi, in termini di organizzazione  e gestione del servizio e delle risorse, rilevazione dei fabbisogni formativi oltre che di elaborazione di statistiche e, in collaborazione con il CCM, di gestione dei rapporti con il network internazionale.

-Attività di Project management per lo sviluppo del progetto in funzione anche del piano d'azione definito dalla Fondazione a livello internazionale 

Il candidato ideale si riconosce nella Mission e nei valori ideali espressi da Telefono Azzurro, possiede una esperienza pregressa in analoga posizione, maturata preferibilmente presso organizzazioni no-profit; è inoltre dotato di ottime capacità relazionali e di buone doti di leadership, unitamente ad elevate doti organizzative.

È indispensabile aver avuto esperienze internazionali e l’ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).

 
La sede di lavoro è MILANO o ROMA o MODENA, la posizione prevede trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
 
Business unit
Area Internazionale; Area Progetti; Consulenza Linee Telefoniche
Sedi
Milano; Modena; Roma

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